Волжской межрайонной прокуратурой Республики Марий Эл проведена проверка соблюдения законодательства Российской Федерации об оплате труда в деятельности индивидуального предпринимателя Натальи Беляевой, осуществляющей деятельность по розничной продаже бытовой химии.

По выявленным нарушениям закона прокуратурой возбуждено административное дело по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде), которое в настоящее время рассмотрено Государственной инспекцией труда в Республике Марий Эл.  Индивидуальному предпринимателю Наталье Беляевой назначен административный штраф в размере 2500 рублей.

В ходе прокурорской проверки установлено, что индивидуальным предпринимателем заработная плата работникам выплачивается в размере 4650 рублей в месяц при условии отработки последними полной нормы рабочего времени, что является ниже минимальной заработной платы по Республике Марий Эл.

В соответствии с Федеральным законом от 01.06.2011 №106-ФЗ с указанной даты размер минимальной заработной платы на всей территории Российской Федерации установлен в сумме 4611 рублей в месяц.

Вместе с тем, 22.09.2011 между Правительством Республики Марий Эл, Объединением организаций профсоюзов Республики Марий Эл и Республиканским Объединением работодателей заключено Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Марий Эл. С 01 ноября 2011 года минимальный размер заработной платы для работников организаций внебюджетной сферы в республике составляет 5652 рубля.

По результатам проверки в адрес индивидуального предпринимателя внесено представление об устранении нарушений закона.

После принятых мер прокурорского реагирования работникам повышен размер заработной платы до 5652 рубля в месяц. Кроме того, за отработанный период, начиная с 01 ноября 2011 года, работникам произведен перерасчет заработной платы с учетом требований Соглашения, осуществлена денежная доплата.

Соблюдение законодательства о труде остается на контроле прокуратуры.