По материалам «общенадзорной» проверки должностное лицо привлечено к административной ответственности за ненадлежащее оформление трудового договора

Волжской межрайонной прокуратурой в ходе осуществления надзорных мероприятий установлено, что открытое акционерное общество «Комбинат благоустройства» при оформлении срочного трудового договора с осужденным к исправительным работам, куда он был направлен по предписанию уголовно-исполнительной инспекции, не указало обстоятельства (причины) послужившие основанием для его заключения. Между тем, данный трудовой договор в силу закона имел своим основанием не добровольное волеизъявление сторон, а меру законного принуждения для осужденного и обязанность принятия его на работу на время отбывания наказания для ОАО «Комбинат благоустройства».

По данному факту межрайонный прокурор внес в адрес директора организации представление об устранении нарушений уголовно-исполнительного и трудового законодательства, по результатам рассмотрения которого 1 должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности, заключено дополнительное соглашение к трудовому договору.

Кроме того, в отношении директора ОАО «Комбинат благоустройства» межрайонным прокурором возбуждено дело об административном правонарушении по ч.4 ст.5.27 КоАП РФ (ненадлежащее оформление трудового договора).

Постановлением Государственной инспекции труда по Республике Марий Эл виновному лицу объявлено предупреждение в качестве меры административного наказания.

Постановление административного органа вступило в законную силу.