Так, проверкой установлено, что осенью 2011 года несовершеннолетний сын заявительницы, являющийся студентом одного из профессиональных училищ г.Волжска проходил производственную практику в ООО «Дверькомплект».

В соответствии с требованиями п.6.1 ст.9, ч.1 ст.12 Закона РФ «Об образовании», п.24 Типового положения об образовательном учреждении начального профессионального образования, утвержденного постановлением Правительства РФ от 14.07.2008 года № 521, п.16 Положения об учебной практике (производственном обучении) и производственной практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы начального профессионального образования, утвержденного приказом Министерства образования и науки от 26.11.2009 года № 674, студентами учреждений начального профессионального образования должно гарантироваться прохождение производственной практики, руководство практикой и контроль за ее прохождением осуществляют руководители практики от образовательного учреждения.

Вместе с тем, проверкой установлено, что на протяжении месяца, отведенного договором на прохождение производственной практики, должностные лица образовательного учреждения предприятие, где подросток проходил производственную практику, в целях осуществления контроля за его работой не посещали, режимом работы подростка не интересовались, что фактически и привело к нарушению трудовых прав учащегося.

Выявленные нарушения закона привели к не полной реализации установленных законодательством об образовании программы производственной практики, а также к нарушению конституционных прав несовершеннолетнего на получение гарантированной законом оплаты производственной практики.

По результатам проверки в адрес директора образовательного учреждения внесено представление об устранении нарушений законодательства об образовании и принятии необходимых мер к защите прав подростка.