Волжской межрайонной прокуратурой проведена проверка по обращению жительницы г.Звенигово, в ходе которой выявлены нарушения трудового законодательства в деятельности общества с ограниченной ответственностью «Форсаж».

В частности установлено, что у организации отсутствуют локальные правовые акты, регулирующие вопросы оплаты труда, не ведется учет времени, фактически отработанного каждым работником, заработная плата выдается один раз в месяц. Кроме того, работники не извещаются о составных частях заработной платы, работодателем не разработана форма расчетного листка.

В связи с этим заместитель Волжского межрайонного прокурора возбудил в отношении директора общества Татьяны Захаровой  административное производство по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, которое направлено для рассмотрения в Государственную инспекцию труда в РМЭ.

 Кроме того, в адрес руководителя ООО «Форсаж» внесено представление об устранении выявленных нарушений, в котором поставлен вопрос о привлечении виновного должностного лица к дисциплинарной ответственности.

В виду невозможности своевременной оплаты работникам ООО «Форсаж» отпускных, Захаровой Татьяне объявлено предостережение о недопустимости нарушения трудового законодательства.

Устранение нарушений и результаты рассмотрения актов прокурорского реагирования контролируются межрайонной прокуратурой.