Трудовой договор с руководителем государственного (муниципального) учреждения будет заключаться на основе типовой формы, утверждаемой Правительством Российской Федерации

Целью вносимых изменений в действующее законодательство является создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных (муниципальных) учреждений.

Трудовой договор с руководителем такого учреждения должен заключаться на основании типовой формы. Она утверждается Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Лицо, поступающее на должность руководителя государственного (муниципального) учреждения, обязано отчитаться о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (своих, а также супруга (супруги) и несовершеннолетних детей). Руководитель подает эти сведения ежегодно.

Применительно к федеральным государственным учреждениям, государственным учреждениям регионов и муниципальным учреждениям порядок представления сведений определяется соответственно Правительством РФ, нормативно-правовыми актами субъекта Российской Федерации и органа местного самоуправления.

Достоверность и полнота сведений проверяются по решению учредителя учреждения или уполномоченного им лица.

Федеральный закон вступил в силу с 1 января 2013 года.